Buscando instrumentalizar os gestores das empresas parceiras do Portal do Trabalhador de Osasco, para que possam realizar processos mais assertivos de contratação do profissional com deficiência e promover sua permanência, diminuindo a rotatividade dentro da organização, a Prefeitura de Osasco, por meio da Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Inclusão (SDTI), realizou o último encontro do “VIII Espaço de Apoio Empresarial (EAE)” com os gestores de recursos humanos de empresas parceiras. A formação aconteceu na ‘Casa do Empreendedor’ (JUCESP), localizada na Rua Deputado Mariano Jatati Marcondes Ferraz, 260, Centro.
O encontro contou com a participação de Cristiana Mello Cerchiari, da Assessoria de Inclusão (Secretaria de Educação) que, na oportunidade, falou sobre o acesso e permanência de pessoas com deficiências no mercado de trabalho, luta por mais inclusão, mitos e verdades sobre a empregabilidade de pessoas com deficiência em geral, além de suas experiências pessoais como deficiente visual, conforme Decreto nº 3.298/99.
Junto das fonoaudiólogas, Andréa Goldberg e Patricia Faria Guimarães, que conduziram os três encontros e fizeram diversas explanações sobre Deficiência Auditiva, Acessibilidade e Tecnologia Assistiva, visando promover a funcionalidade relacionada à atividade de participação das pessoas com deficiências, objetivando melhorar a qualidade de vida dessa PcD e promovendo a inclusão social, os gestores convidados apresentaram projetos elaborados a partir do conhecimento adquirido nos encontros, procurando promover a conscientização e inclusão do trabalhador com deficiência.
O Espaço de Apoio Empresarial foi constituído por três encontros, com duração total de vinte e duas horas, onde os participantes receberam certificado digital de conclusão de capacitação, contendo todos os temas abordados relacionados aos diversos tipos de deficiências e a inclusão da Pessoa com Deficiência no mercado de trabalho.
